I dagens avsnitt gästas vi av Therese Lundstedt, tidigare vd för Aktieinvest och sedan augusti numera vd på greentechbolaget Urbangreen. Therese har bland annat blivit utsedd till Framtidens kvinnliga ledare (2017) av organisationen Ledarna och fick sitt första vd-jobb som 25-åring.

Therese pratar om betydelsen av att skapa engagemang i ägarledet för frågor som kultur, ledarskap och kommunikation och hur viktigt det är att lyfta och berömma slitet och fira små framgångar under en förändringsresa. Hur förmedlar man vikten av engagemangsfrågor till sin styrelse och hur kan man bygga engagemang genom att koppla de vardagliga arbetsuppgifterna till ett högre syfte?